NR 11 na prevenção contra acidentes de trabalho

A NR 11 é uma norma regulamentadora para a segurança e saúde no transporte, manuseio e armazenamento de materiais de manuseio (Decreto nº 3.214, de 8 de junho de 1978).

Identifica todos os requisitos relativos ao manuseio de materiais, sejam eles manuais ou mecânicos, e é utilizado para prevenir possíveis acidentes ou imprevistos.

Assim como outras normas regulatórias, a NR 11 visa proteger os trabalhadores dos perigos de suas funções.

Nesse sentido, o descumprimento dessas regulamentações não só significa multas pesadas, mas também coloca em risco a vida dos profissionais.

NR 11 ajuda a sua empresa na prevenção de acidentes de trabalho

Segundo dados do Ministério da Previdência Social, os acidentes de trabalho mais comuns e frequentes são considerados colisões, cortes e quebras com objetos por problemas de transporte de cargas que ultrapassem os limites permitidos e não utilização de equipamentos de segurança obrigatórios.

As principais máquinas utilizadas para o manuseio de materiais incluem pontes rolantes, empilhadeiras, transportadores, rebocadores e elevadores.

Se essas máquinas forem utilizadas de forma inadequada, podem causar acidentes graves, possivelmente devido à falta de manutenção preventiva, levando ao colapso da carga, esmagamento ou colapso estrutural.

A NR 11 tem funções importantes e originais na assistência de enfermagem para evitar acidentes com o equipamento. A responsabilidade da empresa é ter um sistema de gestão certificado para atender aos requisitos desta norma regulamentar.

Além disso, a empresa deve manter as evidências do cumprimento às leis, sob a pena de sofrer sanções por parte da fiscalização do órgão regulamentador.

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Consequências do não cumprimento da NR 11

Sobre este assunto, as fiscalizações são contínuas e rigorosas.

Sanções podem ser aplicadas a empregadores e empregados ao mesmo tempo, mas o dano à empresa costuma ser maior.

Conheça algumas consequências:

• Multas;
• Embargo de construção;
• Prazos de notificação para remediar condições perigosas ou insalubres;
• Máquinas de blocos, estruturas e até empresas;
• Responsabilidades tributárias, cíveis e trabalhistas em caso de sinistro;
• Responsabilidade criminal por causar resultados prejudiciais, danos físicos ou riscos à vida do trabalhador.

A atenção ao cumprimento da NR 11 também é fundamental para empresas que se preocupam com a saúde e o bem-estar de seus colaboradores.

Atender a todas as suas necessidades também é uma forma de gestão adequada, evitando custos elevados e demissão acidental de trabalhadores por causas judiciais.

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